HR Manager

Name: Werken bij de Leistert
Price range: $

Bouw jij mee aan de organisatie achter de mooiste vakantieherinneringen?

Iedere dag bezorgen onze collega's duizenden gasten een onvergetelijke vakantie.
Achter die glimlach staat een betrokken team van medewerkers. En daar kom jij in beeld.

Als HR Manager ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en MT/directie. Je schakelt moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar toekomstgericht HR-beleid en concrete resultaten. Je ontwikkelt niet alleen beleid, maar zorgt er ook voor dat dit wordt uitgevoerd, geborgd en continu verbeterd.

Inbegrepen bij deze Leistert-job:

Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je werk op jouw manier te organiseren.
Directe invloed op het organisatiebeleid en maakt daarmee zichtbaar impact.
Ruimte én het mandaat om HR verder uit te bouwen en te werken aan brede organisatievraagstukken.
Je werkt met korte lijnen richting het managementteam en de directie.

Solliciteer direct

Neem contact met mij op

Miel Berben

HR-Medewerker

+31 6 41768506

werken@leistert.nl

Jouw werkplek in beeld

Vacature Inhoud

Kom alles te weten over deze job

Dit ga je doen

Je past bij deze functie als

Je krijgt van ons

Waarom de Leistert?

Dit ga je doen

De Leistert bevindt zich in een belangrijke fase van professionalisering. Jij speelt daarin een sleutelrol door HR verder te ontwikkelen, leidinggevenden te versterken en de organisatie voor te bereiden op de toekomst. Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de koers van de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner die verbindt, verandering stimuleert en directie en management adviseert over organisatieontwikkeling, leiderschap en goed werkgeverschap.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van HR-beleid, HR-processen en HR-instrumenten;
Het adviseren van directie, management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken;
Het begeleiden van organisatieontwikkelingen en verandertrajecten waarbij je draagvlak creëert en medewerkers meeneemt;
Het signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar toekomstgericht HR-beleid;
Het volgen en implementeren van relevante wet- en regelgeving;
Het begeleiden van complexe HR-casuïstiek, zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
Het onderhouden van contacten met directie, management en overige stakeholders;
Het leidinggeven aan het HR-team. Je stelt duidelijke prioriteiten, maakt heldere keuzes, ontwikkelt medewerkers in hun rol en zorgt voor een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte HR-afdeling;
Het verder ontwikkelen van leiderschap binnen de organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun ontwikkeling en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, betrokkenheid, aanspreekbaarheid en het nakomen van afspraken;
Het bijdragen aan een sterke organisatiecultuur waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen;
Het leiden en begeleiden van HR-projecten, waaronder de verdere ontwikkeling van het functiehuis en het beoordelings- en beloningsbeleid;
Het analyseren van HR-data, zoals verzuim, verloop, instroom en ontwikkeling, om trends inzichtelijk te maken en management en directie te ondersteunen bij onderbouwde besluitvorming;
Je hebt een heldere visie op modern HR en weet deze te vertalen naar resultaten op strategisch, tactisch én operationeel niveau.

Lees meer

Lees minder

Solliciteer direct

Je past bij deze functie als

Je bent iemand die gemakkelijk verbinding maakt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet wanneer je adviseert, wanneer je luistert en wanneer je initiatief neemt. Je bent organisatiesensitief, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en krijgt energie van verandering en ontwikkeling.

Daarnaast:

Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
Heb je minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare senior HR-functie;
Heb je ervaring met het leidinggeven aan of professioneel aansturen van een HR-team;
Heb je aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
Heb je actuele kennis van arbeidsrecht en HR-ontwikkelingen;
Communiceer je helder, overtuigend en verbindend;
Werk je zelfstandig, neem je initiatief en zoek je actief de samenwerking op;
Denk je in oplossingen en durf je vernieuwende ideeën aan te dragen;
Ben je bereid het grootste deel van je werkweek op locatie te werken; hier gebeurt het.

Lees meer

Lees minder

Solliciteer direct

Je krijgt van ons

Werken bij de Leistert betekent werken in een organisatie waar mensen centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie én jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze te verlengen;
Een eigen functiehuis boven de cao Recreatie, waarvan jij onderdeel uitmaakt;
Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, met een maximum van € 300,- per maand;
25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via ABP, waarbij de Leistert 70% van de premie betaalt;
Gratis gebruik van zwembad, Adventure Golf en Hyper Bowling;
Aantrekkelijke korting op vakanties bij de Leistert;
Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
Gezellige personeelsactiviteiten waar nog lang over wordt nagepraat.

Lees meer

Lees minder

Solliciteer direct

Waarom de Leistert?

Bij de Leistert geloven we dat de mooiste vakantieherinneringen beginnen bij enthousiaste medewerkers. Daarom investeren we in een werkomgeving waarin mensen zich welkom voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier samenwerken.

Samen bouwen we iedere dag aan een organisatie waar collega's trots op zijn én waar gasten keer op keer kunnen genieten van een onvergetelijke vakantie.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze mooie organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op. Eerst kennismaken met een kop koffie?
Je bent van harte welkom.

Lees meer

Lees minder